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| 集團(tuán)公司召開(kāi)2014職工子女大學(xué)新生座談會(huì) |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-8-27 13:58:27 作者： 來(lái)源： |
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8月25日下午，集團(tuán)公司召開(kāi)2014年職工子女大學(xué)新生座談會(huì)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王仲元、黨委副書(shū)記王宇清、工會(huì)主席郭建華、工會(huì)副主席方榮超等參加了座談會(huì)并對(duì)學(xué)子們送上祝福、寄予希望。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)們向新生家長(zhǎng)及勤奮學(xué)習(xí)、金榜題名的大學(xué)新生表示熱烈的祝賀，祝賀同學(xué)們?yōu)閷?shí)現(xiàn)自己的理想邁出了踏實(shí)的一步，同時(shí)也祝賀含辛茹苦的家長(zhǎng)們把孩子撫養(yǎng)成才，這不僅是他們的光榮、也是湖州建工的驕傲。
座談會(huì)開(kāi)始，新生都做了自我介紹。今年集團(tuán)公司職工子女共被錄取9名，在湖參加會(huì)議的7名。商品砼公司的李新軍之女李揚(yáng)被上海政法學(xué)院錄取，安裝公司倪建華之女被南京郵電大學(xué)錄取，集團(tuán)機(jī)關(guān)徐銀強(qiáng)的女兒徐安安考上了湖州師范學(xué)院，還有三公司、四公司、財(cái)務(wù)公司有職工子女分別收到了各類大學(xué)的錄取通知書(shū)。座談會(huì)上，職工子女新生都異口同聲地表達(dá)了對(duì)家人的感恩，對(duì)父母單位關(guān)心重視的感謝，對(duì)中學(xué)時(shí)代學(xué)習(xí)生活的感懷，對(duì)大學(xué)生活的感奮，表示在大學(xué)人生的重要轉(zhuǎn)折期要健康成長(zhǎng)、努力學(xué)習(xí)，回報(bào)各方關(guān)愛(ài)。家長(zhǎng)在發(fā)言中表示，這樣的座談會(huì)讓他們深深感受到湖州建工大家庭的溫暖，將認(rèn)真做好本職工作來(lái)回饋組織的關(guān)懷。
會(huì)上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)向每位新生發(fā)放了學(xué)習(xí)用品購(gòu)置費(fèi)，表達(dá)單位的一份心意。并對(duì)新生們提出了殷切的期望：一要轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)社會(huì)。進(jìn)入大學(xué)，是人生一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要學(xué)會(huì)獨(dú)立生活，搞好團(tuán)結(jié)和諧，將自己從家庭的“嬌子”轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)的“驕子”，多參與學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，把理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。二要遵紀(jì)守法、注重保護(hù)。大學(xué)期間，要增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)，加強(qiáng)身體煅煉，注意人身安全，提高自我保護(hù)能力，不斷健康成長(zhǎng)。三要刻苦學(xué)習(xí)，提升能力。要科學(xué)安排時(shí)間，加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，注重理論打基礎(chǔ)；要學(xué)會(huì)組織協(xié)調(diào)，注重實(shí)踐強(qiáng)能力；要培養(yǎng)社會(huì)公德，注重修養(yǎng)講品德。
多年來(lái)，集團(tuán)公司堅(jiān)持人文關(guān)愛(ài)，把為職工辦好事、辦實(shí)事作為企業(yè)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)予以繼承和堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)。自1996年開(kāi)始每年召開(kāi)職工子女大學(xué)新生座談會(huì)，至今已堅(jiān)持了十八年，共送走了326名大學(xué)新生，有些職工子女學(xué)成后也加入湖州建工行列，為企業(yè)的發(fā)展接力做新的貢獻(xiàn)，較好地增強(qiáng)了公司的凝聚力。
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