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| 魅力女人節(jié) 工會來打call |
| 發(fā)布時間：2018-3-31 14:12:06 作者： 來源： |
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春暖花開月，魅力芳華節(jié)。今年的三八節(jié)，集團公司各級工會通過比學習、送關愛、聽講座、促和諧，使公司女職工感受到另一份濃濃的春意。
比學習
3月1日至7日，集團工會組織了一場“湖州建工女職工2018慶‘三八’時事政治、法律法規(guī)知識競賽”，司屬各基層工會女職工、工會負責人共68人參加了答題。本次競賽試題共100題，黨的十九大知識占40%，女職工權益保護法律法規(guī)知識占30%，綜合法律法規(guī)知識占30%。通過知識競賽，進一步推動十九大精神進企業(yè)，宣傳了黨的十九大精神與工運事業(yè)、工會工作和女職工關切緊密相關的內(nèi)容，普及了國家保護女職工權益法律法規(guī)和全面兩孩政策，把黨的主張傳播到廣大女職工中去，把思想和行動統(tǒng)一到國家的決策部署上來，廣泛凝聚公司職工堅定不移聽黨話、跟黨走的強大職工力量。
3月8日至15日，集團工會積極發(fā)動公司員工積極參與湖州工會微信公眾號上開展的“關愛女職工、法律在身邊”女職工維權月有獎競答活動，在開開心心的動動手指中學到了女職工權益保護法律法規(guī)知識。
送關愛
3月7日上午，集團工會向60名女職工發(fā)放了過節(jié)慰問卡，使女職工們感受到陽春三月的溫暖。3月8日下午，全體女職工下午放假半天，這在私營企業(yè)尤其是建筑企業(yè)并不多見，集團公司多年來嚴格執(zhí)行國家的政策、維護職工權益就是這么“任性”。除了集團工會的“規(guī)定動作”外，各基層工會都有“自選動作”：裝飾公司工會、市政公司工會向女職工發(fā)放了慰問金，二公司工會組織女職工觀看了電影《厲害了，我的國》……
“謝謝你們來看我�！�3月7日下午，當生病在家的張姓女職工打開家門，看到站在門外的集團女工委主任章霞和機關工會委員章琰，既是驚喜又是感動。小張身體不好，生病一直在家休息，可單位給職工和女職工發(fā)放的福利，她一樣沒被拉下過。這次“娘家人”在三八節(jié)前看望她，給她送上了她3月份生日的蛋糕券、三八節(jié)福利卡，還帶來了500元的慰問金，拉拉家常、嘮嘮嗑，讓小張感到今年的三八節(jié)過得暖暖的。
聽講座
3月9日下午，凌云、章琰、劉信會、張琪等4名集團公司女職工參加了由市婦聯(lián)在湖州市青少年宮婦兒中心組織的清華講堂活動，聆聽了湖州市婚姻家庭微課堂專家團成員、國家二級心理咨詢師侯清華老師主講的“愛孩子，從心理營養(yǎng)開始”講座，了解到女職工在家庭建設中的獨特作用，讓孩子感受到愛，讓家庭充滿陽光幸福。
促和諧
春上柳梢風景秀,粉墻黛瓦入畫來。為了緩解平時緊張的工作壓力，放松心情，加深感情，感受“兩山”理論指引下湖州的新變化，打造陽光向上、團結和諧的團隊，3月11日財務公司工會和機關工會的20名女職工游覽了長興城山溝，參觀了集團長興湖建公司開發(fā)建設的呂蒙廣場項目。徜徉在初春的綠水青山，目睹公司打造的美好人居環(huán)境，使女職工們釋放了繁忙工作帶來的生理和心理壓力，凝聚了公司向心力，增加了職工自豪感，能以更飽滿的熱情投入到工作中去。
因為有了陽光，世界變得溫暖；因為有了鮮花，生活變得浪漫；因為有了女性，工作變得精彩！在集團公司各項事業(yè)發(fā)展中，女職工充分表現(xiàn)出了主人翁的心態(tài)、拼搏的激情、奉獻的精神和強烈的責任感，愛崗敬業(yè)，在財務、文秘、造價、經(jīng)營等各個部門和崗位發(fā)揮“半邊天”的獨特優(yōu)勢，為公司的發(fā)展盡一份自己的聰明才智和辛勤勞動，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的女職工，成長為公司中層、基層管理人員，技術骨干，甚至是核心骨干，是公司不可或缺的力量。集團各級工會組織也盡力為女職工著想，維護女職工的合法權益，為女職工創(chuàng)造更多的成才發(fā)展空間，促進良性互動和諧發(fā)展。
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